Selección Estratégica
Selección Estratégica para empresas
▫️Para contratar a los colaboradores que potencien tu empresa con su experiencia y propósito.
Relevamiento estratégico del puesto → Definimos qué necesita tu negocio hoy y a futuro.
- Reunión con líder o fundador para entender el contexto y objetivos del rol.
- Análisis de equipo actual y responsabilidades reales
- Identificación de competencias técnicas y blandas clave.
- Redacción del perfil y propuesta de valor del puesto.
▫️Resultado: claridad total sobre lo que necesitás y a quién buscás.
Búsqueda proactiva → Encontramos a perfiles que no aparecen en portales tradicionales.
- Activación de red de contactos y comunidades específicas.
- Publicación estratégica en canales seleccionados según perfil.
▫️Resultado: más y mejores candidatos, sin perder tiempo en filtros innecesarios.
Evaluación por competencias & sinergia generacional → Analizo cómo la persona encaja en la dinámica real del equipo.
- Entrevista por competencias y motivaciones.
- Evaluación de estilo de comunicación y trabajo en equipo.
▫️Resultado: candidatos que encajan en la cultura y suman al equipo desde el día uno.
Presentación de candidatos → Presentación de perfiles seleccionados, con informes completos.
- Presentación de candidatos con informe comparativo.
- Revisión conjunta del ajuste técnico y cultural.
▫️Resultado: decisiones de contratación seguras, con información clara y objetiva.
Acompañamiento en la decisión final → Te acompaño en cada paso, hasta la firma del ingreso.
- Asesoramiento en propuesta y negociación
- Revisión de experiencia del nuevo colaborador durante la adaptación inicial.
▫️Resultado: Incorporaciones que perduran y fortalecen tu equipo.
Contacto
Recursos para Humanos
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